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【新装版】奇跡の人材育成法詳細情報とランキング

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【新装版】奇跡の人材育成法

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【新装版】奇跡の人材育成法

永守重信
お勧め度：カスタマーレビュー数：2

販売価格：1050円
定価：1050円
発売：PHP研究所
出版日：2008-07-23
種別：単行本

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【新装版】奇跡の人材育成法のユーザレビュー

評価：文庫版で十分でしょう 2008-10-03

2人中 2 人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

これまでに、単行本、文庫本、で出版されたものが、再度、新装版として、ソフトカバーで１０００円として発売されたものが、新装版と銘打たれた本書です。内容は、これまでのものと全く同じという事です。おそらく、定番モノとして認知され、ロングセラーとなっている為の取扱いとして、当「新装版」が企画されたことと思います。内容的には、タイトルにある人材育成という部分が後半の半分程度で、その他、著者の創業初期までの人生記を綴ったものとなっています。人生記に当たる部分は、意志を貫き会社の経営に奔走したその姿勢に、経営者としての鏡として、見習うべきポイントがたくさんあり、勉強になります。また、人材育成という面でも、参考にしたい考え方を学ぶ事ができます。本書のタイトルにある「人材育成」というテーマを期待して手にした人にとって、その効果を考えてみると、多くは期待できません。まず、前述のとおり、ボリューム不足です。また、単行本の当時（１９８４年）のそのままの内容ということもあり、最近の人材育成に関する考え方の中では、ごくごく初歩的な内容しか触れられていません。具体的な方法が紹介されていますが、その種類は本の３，４通りです。全体的に、文章には勢いがあり、魅力がある為、夢中になって読み続ける事ができます。本としての魅力は高いと感じました。私は、読み始めてすぐにこの本に夢中になり、没頭し、２時間弱で読破しました。【内容紹介】・人材教育には４つのステップがある・ボーナスに加算するハチャメチャな賞金・社内結婚をしたくないような会社はダメなど

評価：痛快な　永守イズム 2008-09-01

4人中 4 人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

成績をみての採用をやめる。「早飯試験」「大声試験」「便所掃除試験」などなぜ　そうしたのかが書かれている。こうゆうことが奇跡の人材育成法。永守氏の本は　日本の経営者の中でも　痛快すぎるほど　気持ち良くなる。あのズバズバいう語りが　耳に聞こえてくるような本。多くの会社が　永守氏のヤル三原則！（すぐヤル！必ずヤル！出来るまでヤル！）の標語を使っている事実。従業員の取扱に　困っている人、悩んでいる人は　必読である。絶大なる　背景がある人の本は　面白い！